Hi there! Bedankt voor je tijd voor het delen van waardevolle feedback. Ik zal het niet te gemakkelijk maken… First Name Last Name Hoe zou je de sterke punten beschrijven die ik in onze samenwerking of het team inbreng? Zijn er sterke punten die ik te weinig gebruik of anders zou kunnen inzetten? Wat doe ik goed dat ik zelf misschien vanzelfsprekend vind, maar waar ik me meer op zou moeten richten? Zijn er momenten waarop mijn communicatie duidelijker of impactvoller zou kunnen zijn? Hoe draag ik bij aan een positieve werkomgeving, en hoe zou ik dit verder kunnen verbeteren? Zijn er situaties waarin ik anders overkom dan ik misschien bedoel? Zo ja, hoe? Als je één gebied zou kunnen aanwijzen waarin ik kan verbeteren, wat zou dat zijn en hoe zou dit mijn werk naar een hoger niveau tillen? Wat is een vaardigheid of kwaliteit die je in anderen hebt gezien en die ik zou kunnen ontwikkelen om een grotere impact te maken? Wat is één ding dat ik zou kunnen doen om het makkelijker te maken voor anderen om mij constructieve feedback te geven? Hoe denk je dat ik omga met feedback, en hoe zou ik dat kunnen verbeteren? Thank you so much for taking the time to write all this stuff. You feedback is highly appreciated. Unless it’s bad feedback of course. Then I’ll just discard it ;)
